12月24日 2021年
歲末年終,是回顧一整年的收穫以及展望下一個年度的最佳時機。
12月22日,Total Swiss在台北公司召開2021年台灣區總裁暨主管會議;緊接著, 12月23日下午,Total Swiss台中公司再舉辦了一場歲末感恩見證分享會。三百多位與會的夥伴,把台中公司24樓大會議室跟兩個小教室都塞滿了,現場呈現出一股自2020年初疫情爆發以來,已經很久沒有感受到的熱情氣氛。
活動過程中,主持人廖秀月總裁跟張雅菁天使雖然發揮了高超的控場功力,但分享者的話總是意猶未盡,分享會也因此超時舉辦到四個多小時。
在這場緊湊溫馨的分享會上,王博士也分享了一個故事,那是一個夥伴生了病卻開不了口跟當醫生的兒子要錢看病的悲哀。這個夥伴打拼了一輩子,把兒子養育成一個醫生。但是,當他生病需要一筆錢的時候,他去了兒子的醫院十幾次,卻總是開不了口跟兒子要錢。然後,他找王博士幫忙,並且加入了Total Swiss,不久之後,他不但找回了健康,也有了可觀的收入,他不需要再到兒子醫院門前徘徊了,長孫出世的時候,他還可以包給孫子一個十萬元的大紅包。另外,夥伴林楊阿甘的「再生」分享也特別生動,她「做山」做了三十多年,身體一向很強健。但有一次,不知道什麼原因,每天就是睡不著覺,從六十幾公斤暴瘦到四十二公斤。消瘦的臉孔看起來很像一百歲的憔悴老人,也很像僵屍。當時,她天天想死,並且把財產都轉到了老公的名下,只等著真正採取行動。然後,她遇上Total Swiss,在Total Swiss找回了健康,得到了重生,現在她比較困擾的是不好意思跟老公把當時轉過去的錢要回來。
另外,還有悲情媽媽帶著不幸兒為了眼睛的健康而艱難奮鬥的故事,每一個分享,都是精彩的畫面與深刻歷程。
除了分享者的精采故事之外,更值得一提的是,現場三百多位帶著N95口罩參與的夥伴與新人,幾乎都是從頭坐到了最後,即使那些已經被抽中了最小獎的人,也沒有人提前離場。
很難解釋為什麼那幾十位陸續抽到最小獎的人,不只沒有中途離席,還願意在四個多小時的活動之後,繼續留下來排隊領取那一份小小的獎品?
經過仔細觀察體會,隱隱可以發現,「Total Swiss現象」背後,有著一股又一股看不到卻又感覺非常強烈的產品力、文化力、認同力、軟實力。
有些時候,一家公司可以靠著好運氣而竄出,可以靠著行銷術而爆起,可以靠著炒制度而狂飆;但是,沒有產品力的感動,沒有文化力的滋養,沒有認同力的凝聚,沒有軟實力的支撐,那些好運氣、行銷術、炒制度的榮景,都只是短暫的假象。
12月23日台中分享會的Total Swiss現象,說明了Total Swiss的與眾不同,Total Swiss是極少數同時充滿產品力、文化力、認同力與軟實力的公司,不論走到哪裡,都能強烈感覺到這四種力量的沛然之勢。
也正因為有著這些無所不在的產品力、文化力、認同力、軟實力,Total Swiss才能夠在順境中創造傳奇,在逆境中闖過一關又一關,用最強健的企業體魄朝著百年企業的願景邁進。
整整兩年的防疫生活,世界起了變化,人們變得疏離,有些企業不支倒地,有的企業孱弱無力,那麼Total Swiss呢?
12月22日的台灣區總裁暨主管會議,是一次高階領導人與行政幹部的會議,士氣高昂是理所當然的。而12月23日在台中的這一場分享會,則是一場基層的活動。熱絡的表現,代表著在疫情中, Total Swiss的能量並沒有散去,透過386計畫的深耕,獨有的產品力、文化力、認同力、軟實力又更進一步接上了地氣。
台中分享會的Total Swiss現象,也是一個爆發在即的信號,正如前一天王博士在台灣區總裁暨主管會議上所說的第六感那樣,Total Swiss衝向百億的能量已經飽滿,只是,它還在等待一個引爆點,等待一聲號角。當號角吹響之後,這一股蓄積已久的百億能量,就會迅速引爆、觸發連鎖,在人們不可思議的目光之前,以不可思議的方式收穫那一直在等待Total Swiss的一百億。